piše: Dejan Grujić
Novu godinu sa zebnjom posle najava o otpuštanjima očekuje veliki broj onih koji imaju bilo kakav posao. Kašnjenje plate, neoverena zdravstvena knjižica, neuplaćen staž ili zakinuto pravo na godišnji odmor, najmanja su briga ako se uzme u obzir atmosfera koja vlada u firmi. Nisu retki slučajevi da nadređeni šikaniraju zaposlene omalovažavajući ono što uspešno urade pritom izmišljajući razloge za konstantni osećaj niže vrednosti i svakodnevno nagoveštavajući laku mogućnost otkaza. Sve pobrojano poznajemo pod imenom MOBING. Bilo je slučajeva u Srbiji gde se dokazalo postojanje sistematskog maltretiranja zaposlenih, čak i u nekim državnim ustanovama, ali žrtve maltretiranja osim moralne satisfakcije i ponegde simbolične novčane naknade za preživljenu patnju dobijali su u paketu i dijagnozu neke od hroničnih bolesti. Teško je dokazati da povišen šećer, krvni pritisak, ili napad panike izaziva šef ili direktor, ali to više neće biti slučaj od Nove godine. Vest koju smo primili sa određenom dozom neverice ali i ohrabrenja stigla je iz Svetske zdravstvene organizacije i glasi: Neslaganje sa pretpostavljenima, strah od gubitka posla i mala plata postaju od 1. januara 2015. godine zvanične dijagnoze bolesti prema najnovijoj verziji Međunarodne klasifikacije bolesti i već imaju svoje šifre. To u praksi znači da ćete ubuduće svom lekaru moći da skrenete pažnju da su vaše tegobe posledice lošeg radnog ambijenta. Nije šala, lekari u Srbiji već su se naslušali priča ljudi koji su iz objektivnih razloga postali bolesni, spreman sam da kažem – i zbog bolesti, ali one u glavi svojih poslodavaca. Lekari su spremni, već znaju oznake šifri tih novih bolesti, ali kako li će samo ubuduće prepisivati recept za izlečenje. Da li će on glasiti “pacijentu povećajte platu, hitno, bez čekanja” ili možda “šefa udaljiti smesta iz neposredne blizine pacijenta” ili “pacijenta ne otpuštati i svakodnevno mu ulivati dozu samopoštovanja i osmehivanja tri puta na sat”. Šalu na stranu, ovo će postati stvarnost, nadam se što pre, i mogućnost da zaštitimo zdravlje na vreme, ali i način da se, recimo, tim šefovima zlostavljačima od plate skida procenat za nadoknadu štete koja je nastala zbog izostanka radnika sa posla. Udarac po džepu boli više nego sto batina po turu. Dobro jutro!
(Foto: mobing.rs, ilustracija)
Beograd202 